中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

75秒极速赛车网址:例如在宫颈癌治疗上,虽然通过放疗、化疗、手术等手段,使患者可以存活一二十年甚至更久,但是患者此后的生活质量怎么样,是不是可以正常回归家庭、回归社会,是过去医务人员所缺乏关注的。

226日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。《意见》指出人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。但是,当前,我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题。《意见》共分为5个方面18项措施。提出坚持党管人才、服务发展、科学公正、改革创新十六字基本原则。具体四类人才评价指导意见分别为:一是分类健全人才评价标准。要实行分类评价、突出品德评价、科学设置评价标准。二是改进和创新人才评价方式。要创新多元评价方式、科学设置人才评价周期、畅通人才评价渠道、促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接。三是加快推进重点领域人才评价改革。要改革科技人才评价制度、科学评价哲学社会科学和文化艺术人才、健全教育人才评价体系、改进医疗卫生人才评价制度、创新技术技能人才评价制度、完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制。四是健全完善人才评价管理服务制度。要保障和落实用人单位自主权、健全市场化、社会化的管理服务体系、优化公平公正的评价环境。


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